股票十倍杠杆 东方甄选闹到这一步，不得不说全盘皆输，没有赢家！董也输了！

东方甄选闹到这一步，不得不说全盘皆输股票十倍杠杆，没有赢家。

一是俞敏洪去董化措施不严密，让网友看出端倪，不但没有去董，反而把小孙给去掉了。

二是小孙本来踌躇满志，去董化后自己的手下更容易管理，的确董威胁到小孙的权威，功高盖主，董这下自己也是去留都不是好结果。

三是员工争功，矛盾上了平台表面，让全国人民吃瓜。一个小编都愤不过，向消费者表明小作文不是董的杰作，是自己的功劳。员工争相表现，透露出东方甄选管理一塌糊涂。

四是网友捧杀董，逼小孙下台，俞敏洪权衡利弊，最终撤了小孙，不得不顺从民意，但这不是他想要的结果。

五是企业形象受损，管理层不得不进行大换血，新班子上任还需要太多的磨合时间，后期形势比较严峻。

六是董锋芒霸气外露，不好管了，本来没有这次事故发生，还能凑合一阵，但终究还是要来的，不是小孙及管理者先行一步采取去董化，就是董要进一步上位高管，也许这并不是俞总想要的结果。

企业内部矛盾总要有爆的一天，俞敏洪没有料到结果是今天这个样子，否则他绝对不会轻举妄动，以至于到今天难以收拾。撤掉小孙暂时可以缓冲一下网民的愤怒，但是自己企业的内部矛盾如何解决？如何实现自己的管理思路？这都是个大问题，俞总难了，估计要寝食难安了。

其实现实就是这样，任何企业都不会把所有的担子和希望压到一个人身上，万一他撂挑子咋办呢？所以说，去董化可以理解，但操之过急了。再说措施也不够科学严密，自己还没有培养出足够抗衡董的人才，就开始去董化，这是一步臭棋。假如说他已经储备了有潜力的人才，造成与董竞争共存的局面，也许会有另一番景象，员工斗，管理者坐井观虎斗，不是更好吗？

东方甄选还在成长期，出现这样的问题真的不应该，大雁没有打下来，员工先打起来了。别说煮着吃炸着吃，估计能吃到嘴里已经很难了，打完以后才发现，全盘皆输了。

大家说我说的有道理吗？